Die Positive Psychologie ist heute relevanter denn je: die dynamische Arbeitswelt verlangt nach kreativen Lösungen. Und die haben nur dort eine Chance, wo Menschen innerlich frei und voller Schaffenskraft sind. Führungskräfte sollten daher in der Lage sein, genau diese Potenziale bei ihren Mitarbeitenden freizusetzen.

„Positive Leadership“ bietet einen wissenschaftlich fundierten und gut umsetzbaren Ansatz, um deine Mitarbeitenden verstärkt für ihre Arbeit zu begeistern. Was macht Positive Leadership aus?

•  Stärken fördern statt Schwächen korrigieren
•  Positive Emotionen gezielt stärken
•  Sinnvolle Arbeit und Purpose vermitteln
•  Vertrauen und gute Beziehungen aufbauen
•  Selbstwirksamkeit der Mitarbeitenden unterstützen

Denn das Führungsverhalten spielt eine zentrale Rolle, wenn es um die Zufriedenheit in den Teams geht. Das bestätigt auch die Gallup-Studie, die sich mit der emotionalen Bindung und damit auch mit dem Engagement und der Motivation von Mitarbeitenden bei der Arbeit beschäftigt. Sie zeigt, dass sich in Europa 72% der ArbeitnehmerInnen nicht mit ihrem Unternehmen identifizieren und nur ein Mindestmaß an Leistung bringen.

In diesem Workshop gibt Claudia Colantoni, Spezialistin für positive Psychologie und mentale Gesundheit, einen Einblick in das Thema. Mit praktischen Tipps leitet sie die Umsetzung in dem eigenen Führungsalltag ein. Dabei stellt sie unter anderem das PERMA Modell sowie die passenden Werkzeuge für den Arbeitsalltag vor.

Erlebe selbst mit lebendigen, humorvollen und spannenden Tools, wie positives Führen auf dirch wirkt und was es mit dir macht.